」艾薇哀號起來，而她的苦惱強烈程度終於影響到我，所以我儘可能快點蹣跚走向那輛破爛老旅行車，速度並不是非常快。

公共衛生師有義務接受政府指定辦理突發緊急或重大公共衛生事件基金的貸款是無條件的，申請公司不需要保證貸款將用於支付工人工資、或承諾不會用作股息或紅利。

根據財政部副部長Set Aung，整個計畫將向經濟注入約20億美元。有關官員仍正在與企業領袖、經濟發展夥伴與世界銀行等國際金融機構磋商，討論如何分配資金及實施各措施。當下首要任務是確保紓困措施能盡快到達前線」。我們已經與政府展開對話」。她表示，紓困計畫旨在減輕不可避免的影響，同時建立基礎讓經濟可以在疫情過後迅速復甦。

同時，緬甸正值農業種植季節，抗疫措施令農民無法拿到資金種植水稻等農作物，使糧食短缺危機迫在眉睫。紓困計畫某程度的確為弱勢家庭、貧困人士提供迫切援助，以及增添對勞工的社會福利。然而，我們每年需要300萬元的資金才能讓計畫繼續營運，而現在離目標達成，還有一大段距離。

她希望在台灣存得一筆錢，未來可以回到印尼創業，「我想開一間賣印尼傳統小吃的店。」她更坦言，「如果有更多的放假，我還想去One-Forty上（實體）課。接觸好書伴計畫後：我的朋友說我發音變好了。「我也推薦給很多朋友，但是他們都太晚去報名了。

」工時長、沒有放假的工作讓她選擇向仲介申請更換雇主，也順利地換到現任雇主的家，負責照顧87歲的阿嬤。」目前預計在台灣待3年的她，有打算再續約3年。

」、「我在家排行老二。」想學中文很久的Sriyati毫不猶豫地報名了「好書伴計畫」，想要增進自己的中文能力。支持好書伴集資計畫，支持移工持續學習展開長達 365 天的學習旅程。而在採訪的過程中，即便中文不太流利，她也憑著自己知道的幾個中文單字，努力地溝通與表達自己的想法。

One-Forty好書伴集資計畫是一項針對全台灣移工的教育學習行動，透過每年寄送專屬中文學習教材，讓剛來到台灣的移工都能獲得免費的實體課本與長達一年的線上豐富學習資源，也深入認識台灣文化。Photo Credit : One-Forty 支持計畫，改變每年3萬名東南亞移工在台灣的經驗 你知道嗎，每一年都有3萬名東南亞移工像Sriyati一樣 來到台灣，其中只有不到10 %的移工具備基礎的生活中文能力。「在這裡（現任雇主家）我感覺像家人。」 如今，在好書伴計畫下，Sriyati 利用平日工作的瑣碎時間學習中文，也因為有了更系統性、完整的學習方式，她也感覺到自己的進步，「我的朋友說我發音變好了。

」開店之外，Sriyati還有另外的打算，那就是她想繼續進修學中文，回去印尼後還可以選擇當翻譯或中文老師。」這是對 Sriyati的第一印象。

這種情形對移工來說更是如此，在一個文化、語言截然不同的國度裡，人生地不熟，想撥越洋電話找家人哭訴都不一定有機會，「而且台灣人的眼睛小小的，感覺很兇很恐怖。」如同每個出外工作的人，總會擔心不受上司喜愛，工作起來不快樂。

此外，要學習寫繁體字也並不那麼容易，Sriyati 就舉例台灣的「灣」讓她頻頻卡關，必須多多練習。Photo Credit : One-Forty 在台灣，從不安到安心的旅程 Sriyati 仍記得剛到台灣的不安感。」此外，雇主更大力支持她學習中文，「他很多時候會糾正我怎麼講，我有問題也會問他。一方面，她也藉著這些歌曲、戲劇與綜藝節目學習中文。獨自一人遠渡重洋來到異地，縱使工時很長、中文很難，她不輕言放棄，仍把握難得的機會學習，更不怕冒險與挑戰地探索這個島嶼。也因此，對於台灣的生活文化、與雇主的溝通方式，她還在摸索以及適應當中。

」 這樣一個典型的女孩，卻有著過人的勇氣與行動力。不輪在台灣的任何一個城市、偏鄉、離島，移工們都能在工作之餘學習中文、快速適應生活，也創造與雇主之間的良好溝通和互動。

」她在北車大廳打開手機播放《雨愛》，看著螢幕上用拼音寫成的歌詞，輕輕哼唱起來。然而，這樣的學習方式或許不一定能直接套用在 Sriyati 的日常工作，以及與雇主的溝通上

」 這樣一個典型的女孩，卻有著過人的勇氣與行動力。」如同每個出外工作的人，總會擔心不受上司喜愛，工作起來不快樂。

台灣自1989年引進第一批東南亞外籍移工之後，台灣各大產業、工程以及家庭都有移工貢獻的身影，他們已經成為台灣人這幾十年來不可獲缺的「好隊友」。Sriyati笑言中文的捲舌和聲調太難了，例如雇主之前請她幫忙買「十」顆蛋回家，但她最後只買了「四」顆蛋。」她在北車大廳打開手機播放《雨愛》，看著螢幕上用拼音寫成的歌詞，輕輕哼唱起來。」 如今，在好書伴計畫下，Sriyati 利用平日工作的瑣碎時間學習中文，也因為有了更系統性、完整的學習方式，她也感覺到自己的進步，「我的朋友說我發音變好了。

Photo Credit : One-Forty 在台灣，從不安到安心的旅程 Sriyati 仍記得剛到台灣的不安感。」 Sriyati 在台灣的第一份工作是家庭看護，然而她在整整一年期間都不被允許放假，「老闆星期天還會叫我去幫他小孩整理房子。

One-Forty好書伴集資計畫是一項針對全台灣移工的教育學習行動，透過每年寄送專屬中文學習教材，讓剛來到台灣的移工都能獲得免費的實體課本與長達一年的線上豐富學習資源，也深入認識台灣文化。」她更坦言，「如果有更多的放假，我還想去One-Forty上（實體）課。

而在採訪的過程中，即便中文不太流利，她也憑著自己知道的幾個中文單字，努力地溝通與表達自己的想法。然而，我們每年需要300萬元的資金才能讓計畫繼續營運，而現在離目標達成，還有一大段距離。

」此外，雇主更大力支持她學習中文，「他很多時候會糾正我怎麼講，我有問題也會問他。而往往因為語言不通，他們面臨文化不適應、工作中常與雇主產生衝突與摩擦，更遭受了社會上的長期歧視。」以前在印尼的時候，Sriyati透過看台灣偶像劇、唱台灣流行歌來學中文，「我以前看《Hi My Sweetheart》（海派甜心）的時候，很喜歡Rainie Yang（楊丞琳），我最早學的歌就是Rainie Love（雨愛）。然而，這樣的學習方式或許不一定能直接套用在 Sriyati 的日常工作，以及與雇主的溝通上。

「我也推薦給很多朋友，但是他們都太晚去報名了。」想學中文很久的Sriyati毫不猶豫地報名了「好書伴計畫」，想要增進自己的中文能力。

」碰到好的雇主之外，也因為中文能力慢慢地進步，Sriyati剛到台灣的不安感也就漸漸消失了。」工時長、沒有放假的工作讓她選擇向仲介申請更換雇主，也順利地換到現任雇主的家，負責照顧87歲的阿嬤。

」、「我在家排行老二。也因此，對於台灣的生活文化、與雇主的溝通方式，她還在摸索以及適應當中。